8月20日晚上，我校在贵州长征干部学院召开2023届毕业生就业工作研讨会。学校李丰生书记、李兰荣副校长，各学院党委书记、分管就业工作党委副书记和招生就业处、学工处、团委等有关部门负责人参加了研讨会，研讨会由李兰荣副校长主持。

会上，体育与健康学院、文学院和教育科学学院三个学院党委书记作了交流发言，他们分析了本学院面临的就业形势、汇报了学院就业进展情况，分析了毕业生就业特点，同时对解决就业中存在的问题提出了具体工作措施。

在听取了交流发言后，李书记充分肯定了前段时间各学院各有关部门对毕业生就业工作所付出的努力与取得的成效，分析了当前的就业工作形势。通报了当前学校毕业生就业工作进展情况，指出了就业工作中存在的问题。他指出，今天晚上召开的就业工作研讨会是落实主题教育要求的重要体现，同时是学校中层干部履职能力提升培训班的生动实践，下午在四渡赤水现场教学点进行了一堂“打破才能得生机”现场教学课，对我们研讨学校如何打破目前就业工作困局，创新思路，采取有效措施推进毕业生就业工作具有重要意义。

结合当前就业形势，就推进冲刺阶段的毕业生就业创业工作，李书记强调四点意见，一是压实就业工作“一把手”责任，确保就业局势总体稳定。各学院党政“一把手”从讲政治的高度、为民办实事的角度和社会稳定发展的大局出发，提高政治站位，坚决扛起就业工作政治责任，把毕业生就业工作摆在突出重要位置，以“时时放心不下”的责任感、使命感和钉钉子精神抓实抓好抓细现阶段毕业生就业工作，要明确工作要求、分解工作任务，加大压力传导，全力以赴冲刺，确保学校2023届毕业生就业局势总体稳定。二是提供“有温度”就业指导服务，确保重点群体实现就业。要加强就业岗位精准供给，充分利用好自身优势和校友资源，调动一切可以调动力量，加大就业岗位信息的收集和精准推送。要抓实重点群体就业帮扶，聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及残疾等重点群体抓实帮扶工作，强化帮扶联系人责任，落实“一人一档”“一生一策”帮扶机制。三是强化“有效度”就业跟踪服务，确保就业数据及时更新。要加强未就业毕业生跟踪联系，开展全覆盖就业跟踪联系，有针对性进行有效的沟通，及时更新就业数据。为毕业生提供分类就业指导与服务，加强对参加各地基层项目招募、公务员和事业单位招考、国有企业与私营企业招聘的未就业毕业生的跟踪，精准掌握其应试应聘进度，提供必要指导服务，提升毕业生应聘成功率。对于延期毕业生中原来已经落实就业岗位的要尽快收集就业证明材料和更新就业信息数据。四是落实“三不得”“四不准”要求，要守好就业统计工作底线，把握就业统计工作要求，严格开展就业核查复查，确保就业数据真实有效。

李书记强调，各有关部门各学院要严格落实就业工作“一把手工程”、“全校一盘棋”、“一票否决制”的“三个一”，全力做到就业工作力度不放松，跟踪联系不放松，服务保障不放松等“三个不放松”，确保2023届毕业生就业创业工作目标实现。

李兰荣副校长要求，各学院要按照李书记的讲话要求抓好落实，各学院“一把手”要切实扛起责任，勇于担当，敢于创新，明确要求，抓紧抓实就业工作，圆满完成今年毕业生就业创业工作目标。